视网膜病变能治好吗

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TUhjnbcbe - 2022/9/24 9:37:00
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5月30日,广东医院等级评(复)审结果通知,医院、医院和医院医院等级评审,确医院。

“三甲”这块金字招牌,对医院有着致命的吸引力,医院为了升三甲,大手笔地圈地扩建、引进设备,医院内卷的时代,只有成为“尖子生”,才能有光明的未来。

医院的好处?

1、技术认证:年印发的《医疗技术临床应用管理办法》中明确:医疗机构应当建立手术分级管理制度。根据风险性和难易程度不同,手术分为四级。年,《医疗机构手术分级管理办法(试行)》中明确要求:医院重点开展三、四级手术。医院重点开展二、三级手术。医院、乡镇卫生院开展一、二级手术,重点开展一级手术。也就是说,医院可以做简单的一二级手术、也可以做难度风险较高的三四级手术,像早产儿视网膜病变、耳硬化症手术、卵巢移植术、新技术新项目手术等这些四级手术,只有医院才能做。医院升三甲后,意味着最好的医疗条件、医疗技术和医疗服务,技术准入方面更多,病源也会更多。

2、*策倾斜:*策对于医院来说更倾斜,升三甲后,能享有更多科研项目资源,拥有购置更加高端设备的资格。

3、医疗人才:医院是医疗人才的集中地,升三甲后,意味着能吸引更多高端医疗人才,对提升医疗技术、医院知名度大有裨益。

4、病源增多:医院在升三甲后,会拥有更广阔的发展空间,患者都有趋高心理,医院的标签,会成为其选择的重要依据,有了病源,发展不愁,未来会更光明。

5、业内合作增加:升三甲后,医院可以与大学合作培养人才、医院合作人才交流的机会。

升医院虽然好处很多,但数量毕竟有限,医院要做的是,医院技术水平和服务质量,这样才能更快成长为可以与医院医院。

医院如何提升战斗力?

医院想要提升战斗力,可以通过人才合作、平台合作、跨机构合作来弥补不足。

1、人才合作:医院人才储备低,是很常见的现象,想要扭转这种局面,可以通过与其他医疗机构合作,解决医生短缺难题。

当前医生资源短缺是普遍现象,医生资源共享是解决办法之一。尚医智信合作的医生集团等资源可为医院赋能,弥补人才不足的问题,如各类医生集团、医生平台等齐聚医疗大咖的机构。

2、平台合作:医院患者资源不稳定,如果想扩大患者来院渠道,提高医疗机构效率,医院将医生和患者相连接,让患者掌握主动权,利用网络实现远程“求医问药”或在线挂号。医院人力物力耗费巨大,建议医院直接购买医院系统,省时省力省钱。

相关研究发现:医疗机构里66%的患者只消费一次。医院无法帮助医院将这66%的患者转化,尚医智信THCAir价值医疗互联网平台,医院为患者提供在线问诊、在线预约等互联网医疗服务,医院提供“价值医疗服务”帮助有短期恢复需求的患者,提供一套科学的、专业的、见效快的康复计划,患者只需要按照康复计划执行,就能快速恢复到理想状态,提高患者口碑,医院营收。

同时,THCAir价值医疗互联网平台还支持价值医疗服务+打包付费模式,改良单病种付费、多次付费的麻烦,以一次性付费多次消费模式为患者提供便利,跨地域、全流程、分布式的医疗服务模式,合理配置医疗资源,不仅能稳定优质患者源,还能医院收入,带来多元的增量收益。

3、跨机构合作:医院很多都是单打独斗的,没有所谓的“兄弟企业”或合作单位。但是,随着医疗大环境的改变,抱团发展已经成为行业趋势,医院如何打好眼前铁,提升自身“硬实力”,医院强强联合呢?建议通过合作一些国内大型企业、国家级医联体、行业主管部门来增强背书。

尚医智信可为合作伙伴引入中华中医药学会、中国非公立医疗机构协会等行业协会的资源,给品牌赋能,提高品牌影响力;还可引入京东健康、药京采、杏树林、泛生子等企业合作,实现对医院业务和患者管理服务的全面助力,带动线上线下业务增量,助力诊疗效率提升,提高患者满意度。同时加强院后患者服务能力,实现“出院不离院”的服务概念,医院良性发展。

医院在发展过程中,不仅要提升外在的品牌硬实力,还要提升内在的核心竞争力,只有两者相结合,才能迎来属于医院自身的“*金时代”。

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