在前天举行的年国际护士节庆祝活动暨“广东省优秀护士和优秀护理集体”表彰大会上，东莞除了有6名护理人员获评“广东省优秀护士”外，还有3个护理团队当选“广东省优秀护理集体”。
医院红楼院区重症医学科、东莞市妇幼保健院新生儿科、医院神经外科的护理团队，从全市医院、数千个护理团队中“抢”得这份殊荣，背后是他们日复一日、年复一年的努力。
01坚守生死之间的最后一道防线
他们时刻向“病魔”宣战，向“危险”出发，哪里需要到哪里，他们守护百姓生命安危，践行为人民服务的初心和使命，用实际行动传承着新时代南丁格尔精神，他们是医院重症医学科（ICU）。
医院重症医学科是东莞市临床重点专科（重症护理），是一支凝心聚力，争先创优，以体外生命支持（ECMO）、血液净化、重症营养、重症超声为核心的专业技术队伍，是东莞临床救治的“最后一道防线”。
他们先后获得了“广东省巾帼文明岗”“广东省青年文明号”“广东省三八红旗集体”“南粤女职工文明岗”，市直工委“共产党员先锋岗优秀示范岗”以及“广东省学雷锋活动示范点”“东莞市临床重点专科（重症医学科）”“东莞市临床重点专科（重症护理）”等称号。
他们在东莞市突发公共卫生事件救治工作中发挥重要作用。去年抗击新冠疫情的斗争中，他们用生命守护生命，用行动诠释担当，共收治13名重型、危重型新冠肺炎患者，成功治愈12人，为东莞取得疫情防控重大战略成果作出了巨大贡献。共47名护士获得东莞市“抗疫先锋”称号，3名护士获得东莞市抗击新冠肺炎疫情“先进个人”称号。
医院重症医学科护士业务能力精湛，保障患者安全。共有8名省级以上专科护士。护士熟练掌握ECMO、CRRT、PICCO监测、鼻空肠管置管等专业护理技术。目前开展ECMO超例，与医疗团队共同建立东莞市应急抢救快速移动单元，极大提升了东莞地区危重症患者救治的能力和速度。
科教研齐头并进，积极开展新技术。近3年来，他们开展省市级护理科研项目4项，发表论文8篇，开展省市级继教项目15项，获实用新型专利4项。作为东莞市特殊专科培训基地，近3医院进修生50余人。积极开展全民心肺服务公益推广活动，年至今开展活动共计27场，约人次获益。
02全力提升全市新生儿护理水平
东莞市妇幼保健院新生儿科目前是东莞地区规模最大的危重新生儿护理抢救中心，开放床位数80张，包括新生儿监护病床60张，NICU床位20张。年平均日住院病人80余人，出院病人近人次。
东莞市妇幼保健院新生儿科（NICU）、新生儿及新生儿重症护理是东莞市临床重点专科、广东省危重新生儿护理抢救中心东莞分中心、广东省新生儿专科护士和东莞市特殊专科（新生儿及NICU）及粤港澳儿科专科护士培训基地，年，还被评为第一批广东省新生儿保健特色建设单位。
经过近30年的建设，东莞市妇幼保健院新生儿专业已发展成为具有新生儿重症监护病房（NICU）、新生儿内科、新生儿外科、新生儿筛查中心等完整的专业体系；开展了从高危新生儿的产时监护到产后救治、先天性畸形的早期手术、常见遗传代谢疾病筛查以及新生儿听力、早产儿视网膜病变筛查等系统、全方位的新生儿诊断、治疗与护理。
同时，东莞市危重症新生儿转运网络办公室设在该科，负责全市危重症新生儿的转运工作，每年转运各种危重症新生儿余人次，专业的发展达到国内先进水平，在本地区乃至全省均具有较高的学术地位，享有较高的声誉。
近三年，新生儿护理团队开展省级科研1项，一般项目2项，获国家级发明专利1项，实用新型专利5项，大力推动了新生儿护理技术的临床应用。在持续质量改进方面，品管圈《降低早产儿院感发生率》医院医院护理组一等奖及国家级品管圈大赛二等奖。
新生儿护理团队作为东莞市妇幼保健新生儿护理联盟盟主及各专科护士培训教育基地，承担了各项教育任务，年度共接进修生20名，其中东莞市特殊专科培训基地进修生10名，广东省专科培训基地进修生2名，医院进修生5名，专科联盟进修生3名，医院护理队伍建设，为全市新生儿护理水平的提升作出重要贡献。
03用37度的护理温暖每一位患者
医院一个重要的科室，科室主要的病种有脑内出血、蛛网膜下腔出血、硬膜外血肿等，他们与神经内科一起合作，成为国家卒中中心建设单位。科室危重病人多，护理工作繁琐，但科室护理团队凝心聚力，护理质量安全管理规范，积极落实护理人文关怀，推进专科护理发展之路，受到患者好评。
神经外科护理工作复杂，患者多数失去自理能力，基础护理量大，劳动强度大，患者病情变化快，病程长，家属也失去照顾的耐心，容易焦虑和易怒，一般护理人员都不愿意去。护理团队克服重重困难，高凝聚力、高执行力、优医院的认可，连续5年获得院级优秀护理集体的荣誉称号。
神经外医院医学人文研究室的副所长、叙事护理研究室的主任，带领全科护士率先开展人文病房的建设。通过叙事护理的开展，为患者的疗愈提供有力的心理及精神支持，促进患者的康复，患者和家属对科室的护理服务给予很高的肯定，也留下很多感人的故事，为医院人文病房建设推广也打下重要的基石。
科室的临床护理工作任务虽然很重，在完成日常工作过程中，科室善于从临床问题出发，灵活运用护理管理工具，开展多个PDCA质量改进项目受到较好的效果。年参加广东省护理学会神经科专业委员会护理个案比赛，投稿7篇，获奖7篇，获奖率%。年参与市级科研课题一项。发明创新护理用具，已获批专利号有3项，正在申请中的2项。
“每当看到患者释放内心压抑情绪放声大哭时、每当患者出院发自肺腑地道谢时，全体护理人员深深地感受到，倾听患者诉说叙事患者心境的魅力，深深地感受到护理职业平凡而伟大的内涵，真切地体验到护理职业赋予的无限成就感。我们会牢记使命，不忘初心，砥砺前行，用37度的护理温暖每一位患者！”这是神经外科护理团队的宣言。